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실태
Ⅴ. 직장내 성희롱의 고충처리시스템
Ⅵ. 직장내 성희롱의 성차별
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사건 사례
1. 서울대 신교수 성희롱 사건
2. 호텔 롯데 성희롱 사건
3. 보건의료노조 성희롱 사건
Ⅷ. 직장내 성희롱의 예방 방안
1. 최고
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예방과 대처방안
(1) 사회 ․ 문화적 측면에서의 예방과 대처방안
(2) 교육적 측면에서의 예방과 대처방안
(3) 보호자 측면에서의 예방과 대처방안
(4) 개인적 측면에서의 예방과 대처방안
(5) 집단따돌림 예방 및 대처 관련 접근법
7. 결
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서론
Ⅱ. 본론
1. 학교폭력 개념 및 유형
2. 학교폭력의 발생 및 심의 현황
3. 학교폭력이 미치는 영향
4. 학교폭력 관련 법 제도
5. 학교폭력 예방 프로그램
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
부록 : 학교폭력 예방 프로그램 (시연용)
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3) 하위문화 이론
4) 사회통제 이론
5, 학교폭력의 발생 요인
1) 학생 개인적 요인
2) 동료 요인
3) 가정환경적 요인
4) 학교환경적 요인
6, 학교폭력의 저연령화 현상
결론: 유아기 학교폭력 예방 교육 사례 및 시사점
참고자료
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괴롭힘의 가해와 피해 행동에 영향을 미치는 사회적, 심리적 변인들, 한국심리학회지 : 사회 및 성격
김인숙(2000), 학급내 집단 따돌림 현상을 예방하기 위한 또래 상담제 활용 방안
이은성(2003), 학교 집단 따돌림의 원인과 대책에 관한 연구,
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및 범위
1) 육체적 행위
2) 언어적 행위
3) 시각적 행위3, 직장 내 성희롱 개념의 역사적 형성과 내재된 갈등4, 직장에서의 남성 성문화와 성희롱5, 직장 내 성희롱의 발생원인
6, 직장 내 성희롱 예방교육의 필요성
결론
참고문헌
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실태
1. 따돌림의 경험
2. 따돌림의 유형
3. 따돌림 피해자의 특성
Ⅵ. 왕따(집단따돌림)현상의 대처방안과 예방대책
1. 가정에서의 역할
1) 따돌림의 조기 발견과 예방
2) 자녀와의 의사 소통 확대
2. 사회에서의 역할
3. 학교에서의 역
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실태분석. 안동대학교 행정경영대학원 석사학위논문.
김현아 (2002). 성희롱.성폭력 예방교육프로그램의 효과분석. 연세대학교 대학원 석사학위논문.
김한균 강은영, 성폭력범죄의 양형분석 및 재범방지를 위한 성폭력범죄자 사후관리방안,법
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실태 및 개선 방안 연구, 서울 : 한국여성개발원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장내 성희롱의 개념
Ⅲ. 직장내 성희롱의 구분
1. 고용조건형(보복형) 성희롱
2. 환경형 성희롱
Ⅳ. 직장내 성희롱의 현황
Ⅴ. 직장내 성희롱의 요인
1. 노동시장에
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방안
a. 집단따돌림 예방 기반조성
b. 상담활동 강화
c. 부적응 학생 지도대책 다양화
d. 수련활동 및 청소년 문화활동 활성화
e. 유관기관 및 민간단체와의 협조체제 구축
3. 해외 각 국의 집단 따돌림 현상과 각국의 대처 현황
가
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